 |
Nyugdíjpénztárak
Nyugdíj célú
befizetések kétféle
pénztárban teljesíthetők. Az egyik a magánnyugdíjpénztár, a másik az
önkéntes nyugdíjpénztár. Mindkét fajta nyugdíjpénztárból sok van Magyarországon.
Jogszabály lehetővé teszi, ezért megfontolható a nyugdíjpénztárak
közötti átlépés, ha az ügyfél elégedetlen a jelenlegi nyugdíjpénztárával. Mivel az átlépés
egy teljeskörű számlarevízióval kapcsolódik egybe, ezért az ügyfél az átlépés alkalmával
áttekintheti a korábbi befizetéseket, ellenőrízheti, hogy a munkáltató
rendben teljesített-e a nyugdíjpénztár felé. Ugyanakkor az is kiderül, hogy a
pénztár valóban
olyan összeget tart-e nyílván a jelenlegiben és ad át az új pénztárnak, amilyenekről a
korábbi tájékoztatók szólnak. Az átlépés költsége az átvitt tőke 0,08 %-a, ami
kiemelkedően csekély költség a pénzügyi világban.
A belépés és/vagy átlépés feltételeiről és a tennivalókról kérjen
tájékoztatást a
jobb oldali ajánlatkérő kitöltésével,
telefonszámának és e-mail címének beírásával.
(Elérhetőség).
- Magánnyugdíjpénztár
(Belépési dokumentumok)
A dolgozó bruttó béréből fizetendő
(8,5%) járulék 0,5%-a a TB-hez, a 8%-a pedig a magánnyugdíjpénztárba, vagy a TB-hez folyik
be a járulékfizető döntésétől függően. A választási lehetőséggel rendelkező járulékfizetők
körét jogszabály rögzíti.
- Kötelező befizetés.
A 42 év alatti pályakezdőknek kötelező a magánnyugdíjpénztári tagság.
- (további információk).
- Önkéntes nyugdíjpénztár
(Belépési dokumentumok)
Ebbe a nyugdíjpénztárba önkéntesen lehet belépni, és befizetéseket teljesíteni.
10 éves tagsági jogviszony után a felgyűlt hozamok adómentesen kivehetők.
20 éves tagsági viszony után a befizetett tőke és a hozzáírt adókedvezmény
is adómentesen kivehető. A tagsági viszonynak tehát fontos jogszerző
szerepe van, ezért érdemes fiatalon minimális díjjal megnyitni a számlát.
A nyugdíjjogosultság elérésekor egy összegű
adómentes kifizetés,
vagy járadék igényelhető. A kedvezményezett/örökös adó- és illetékmentesen veheti
fel, vagy más önkéntes
nyugdíjpénztárba utalhatja a számla összegét. A befizetések után 30%,
maximum 100 000, idősebbeknek
130 000 Ft adókedvezmény
vehető igénybe Budapesten, Debrecenben és az ország egész területén. A munkáltató minimálbér összeghatárig költségként elszámolhatja
az alkalmazottja számlájára befizetett
tagdíjat (további információk).
Ajánlott oldalak: Életbiztosítás |
Lakásbiztosítás |
Nyugdíjpénztár
|
|
 |
